|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 39995 | |
| Дисциплина: | Экономика | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 4073 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЛИДЕР» 59 4.1. Рекомендации по укреплению финансового состояния предприятия 59 4.2. Экономическая оценка предложенных мероприятий 64 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 70 ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….75 |
|
| Отрывок: |
Поскольку один из первых двух коэффициентов (коэффициент текущей ликвидности) по состоянию на 31.12.2016 оказался меньше нормы, в качестве третьего показателя рассчитан коэффициент восстановления платежеспособности. Данный коэффициент служит для оценки перспективы восстановления организацией нормальной структуры баланса (платежеспособности) в течение полугода при сохранении имевшей место в анализируемом периоде тенденции изменения текущей ликвидности и обеспеченности собственными средствами. Значение коэффициента восстановления платежеспособности (0,9) указывает на отсутствие в ближайшее время реальной возможности восстановить нормальную платежеспособность. При этом необходимо отметить, что данные показатели неудовлетворительной структуры баланса являются достаточно строгими, поэтому выводы на их основе следует делать лишь в совокупности с другими показателями финансового положения организации. Кроме того, в расчете не учитывается отраслевая специфика. Кроме того, по итогам проведенного анализа было выявлено, что финансовая устойчивость ООО «Лидер» находится в кризисном положении. Исходя из этого, были предложены следующие мероприятия. Организация и управление финансовой устойчивостью являются основным аспектом работы финансово-экономической службы предприятия и содержат целый ряд организационных мероприятий, которые охватывают планирование, оперативное управление, а также организация эластичной организационной структуры управления всего предприятия и его подразделений. При этом обширно применяются такие методы управления, как регламентирование, регулирование и инструктирование. Мероприятия можно представить в виде таблицы (табл. 4.2).[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Совершенствование системы управления персоналом организации на примере ООО Лидер | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3589 | |
| Тема: | Совершенствование системы управления персоналом организации на примере ООО Лидер | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3891 | |
| Тема: | Оценка воздействия деятельности ООО «Агрофирма Колос» на состояние почвенного покрова | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Ишимский многопрофильный техникум | |
| Просмотры: | 3509 | |
| Тема: | Анализ финансовой деятельности ООО Лидер | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 4137 | |
| Тема: | Рекомендации по повышению эффективности рекламной деятельности ООО «Масс медиа | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 4923 | |
| Тема: | Совершенствование системы управления персоналом организации на примере ООО Лидер | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3260 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
